Sweetgreen သည် နှစ်ရှည်လများ စောင့်ကြိုနေခဲ့သော အလိုအလျောက် မီးဖိုချောင်ကို ဖွင့်လှစ်လိုက်သည်။

စက်ရုပ်ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများသည် ရှေ့ သို့မဟုတ် နောက်တန်း ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများ လိုအပ်မှုကို ဖယ်ရှားပေးကာ လုပ်သားစရိတ်များကို သိသိသာသာ လျှော့ချပေးသည်။
Sweetgreen သည် Infinite Kitchen အလိုအလျောက် ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်း တပ်ဆင်ထားသည့် စားသောက်ဆိုင် နှစ်ခုကို ဖွင့်လှစ်ရန် ပြင်ဆင်နေသည်။ စက်ရုပ်စနစ် တပ်ဆင်ထားသော နှစ်ယူနစ် အမြန်နေ့စဉ်သုံး အမြန်နေ့စဉ် အယူအဆဖြစ်သည့် Spyce ကို ၎င်း၏ 2021 ဝယ်ယူမှုမှစပြီး ကုမ္ပဏီသည် ပါဝင်ပစ္စည်းများ၏ အစိတ်အပိုင်းများကို တိကျစွာ ဖြန့်ဝေရန်အတွက် မောင်းသူမဲ့ ခါးပတ်များကို အသုံးပြုသည့် ကိရိယာကို မည်သည့်အချိန်တွင် အသုံးပြုရမည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
အလိုအလျောက်ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများပါရှိသောပထမဆုံးစတိုးဆိုင်ကိုအီလီနွိုက်ပြည်နယ်၊ Naperville တွင်ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင်ဖွင့်လှစ်မည်ဖြစ်သည်။ ဒုတိယ Infinity Kitchen ကို ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် ဖွင့်လှစ်ရန် မျှော်လင့်ထားသည်။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီအား အနာဂတ်တွင် ရှိပြီးသားဆိုဒ်များတွင် စနစ်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပေါင်းစပ်နိုင်ပုံကို နားလည်စေရန် ကူညီပေးမည့် ရှိပြီးသား စားသောက်ဆိုင်တစ်ခုသို့ အဆင့်မြှင့်တင်မှုတစ်ခု ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။
“ဒီ အလိုအလျောက်စနစ်နဲ့ မောင်းနှင်တဲ့ အယူအဆသစ်က ကျွန်တော်တို့ကို ပိုမြန်စေပြီး အမြတ်အစွန်းတွေ ပိုရစေမယ့် ထိရောက်မှုကို ဖန်တီးပေးနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်” ဟု ကုမ္ပဏီ၏ ပထမသုံးလပတ် ဝင်ငွေခေါ်ဆိုမှုအတွင်း CEO Jonathan Nyman က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် စမ်းသပ်ဆဲနှင့် သင်ယူနေဆဲဖြစ်သော်လည်း၊ Infinite Kitchen သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပိုက်လိုင်းတွင် ပိုမိုပေါင်းစပ်လာစေရန် မျှော်လင့်ပါသည်။"
စက်ရုပ်ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းသည် အမှာစာများ၏ 100% ကို ပြင်ဆင်ပြီး ရှေ့နှင့် နောက်တန်း ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများ လိုအပ်မှုကို ဖယ်ရှားပေးမည်ဖြစ်သည်။ Sweetgreen စားသောက်ဆိုင်များတွင် ပြောင်းလဲနိုင်သော လုပ်သားအင်အား၏ ထက်ဝက်ခန့်သည် ထုတ်လုပ်ရေး သို့မဟုတ် စည်းဝေးပွဲများတွင် ရှိနေသောကြောင့် ယင်းစနစ်သည် သုံးစွဲသူများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးရန်အတွက် အာရုံစိုက်ရန် ဝန်ထမ်းများကို ခန့်အပ်လိုက်မည်ဖြစ်သည်။
Infinite Kitchen သည် လွန်ခဲ့သည့်ခြောက်လအတွင်း Sweetgreen အတွက် အာရုံစူးစိုက်မှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း Neman မှ ပြောကြားခဲ့သည့် သိသာထင်ရှားသောစွမ်းရည်တိုးတက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းအင်အားနှင့် လုပ်သားအင်အားတိုးတက်မှု၊ လေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်းများ ပိုမိုကောင်းမွန်လာခြင်းနှင့် အလယ်တန်းမန်နေဂျာများကို ဖယ်ရှားပစ်သည့် ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံအသစ်သည် ဝန်ဆောင်မှု၏အရှိန်ကို တိုးမြင့်စေပါသည်။ ယမန်နှစ်တွင် စတင်ရောင်းချသည့် ပထမဆုံး ကမ်းနားစတိုးဆိုင်များ အပါအဝင် ဖော်မတ်အသစ်များသည် ဖြတ်သန်းမှု တိုးလာသည်ကို တွေ့ရသည်။
"ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းအဆင့်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများပေါ်တွင် ကန့်သတ်ချက်များကို တိုးမြှင့်ရန် အမှန်တကယ်အာရုံစိုက်လျက်ရှိပါသည်" ဟု Nieman မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်္ဘောတစ်ခုလုံးတွင် စွမ်းဆောင်ရည် 20 ရာခိုင်နှုန်းကို တိုးမြှင့်နိုင်ခဲ့ပြီး ယင်းမှာ ကျွန်ုပ်တို့ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော လူ 20 ရာခိုင်နှုန်း ပိုမိုများပြားလာသည်ဟု ဆိုလိုသည်။
ကမ္ဘာပြန်ဖွင့်ပြီး စားသောက်ဆိုင်များသို့ ဖောက်သည်များ ပြန်လာသည်နှင့်အမျှ ကုမ္ပဏီသည် ရှေ့တန်းတွင် ဝန်ဆောင်မှုကို အရှိန်မြှင့်တင်ရန် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
"ရှေ့တန်းမှာ သိသိသာသာ တိုးတက်မှုရှိလာပြီး ရှေ့တန်းမှာ စွမ်းဆောင်ရည်တွေ တိုးလာဖို့ကိုလည်း အရမ်းအာရုံစိုက်နေပါတယ်" ဟု Nieman မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏စားသောက်ဆိုင်များတွင် ၎င်းတို့၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို စတင်သောဖောက်သည်များသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဒစ်ဂျစ်တယ်ဂေဟစနစ်သို့ဝင်ရောက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အလွန်တန်ဖိုးရှိသောဖောက်သည်များဖြစ်လာပါသည်။"
ထို့ကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် နှစ်နှစ်အတွင်း ၎င်း၏ ပထမဆုံးသော သစ္စာစောင့်သိမှု ပရိုဂရမ် Sweetpass ကို မကြာသေးမီက စတင်ခဲ့သည်။ အဖွဲ့ဝင်များသည် စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်ထားသော ဆုလာဘ်များနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ရရှိနိုင်သည့်အပြင် မီနူးအသစ်များနှင့် အကန့်အသတ်ဖြင့် ထုတ်လုပ်ထားသော ကုန်ပစ္စည်းများကို ရရှိရန် အခွင့်အရေးများကိုလည်း ရရှိနိုင်သည်။ နှစ်ဆင့်အစီအစဉ်တွင် Sweetpass+၊ သစ္စာရှိအသုံးပြုသူများကို Sweetgreen ၏နေ့စဉ်အမှာစာများ၊ ဦးစားပေးဝယ်ယူသူပံ့ပိုးမှု၊ ပို့ဆောင်မှုအကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ကုန်ပစ္စည်းများကို စောစီးစွာဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် အခြားသီးသန့်ဝန်ဆောင်မှုများကို $3 ဖြင့် သစ္စာရှိအသုံးပြုသူများကို ဆုချသည့် $10 လစဉ်စာရင်းသွင်းမှုလည်း ပါဝင်သည်။
"ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပစ်လွှတ်မှုက အရမ်းကောင်းခဲ့ပြီး ကောင်းမွန်တဲ့ တုံ့ပြန်မှုကို ရရှိခဲ့ပါတယ်" ဟု Niemann က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဤအစီအစဉ်သည် ကန့်သတ်အခြေခံအဖွဲ့ဝင်ခြင်းအခကြေးငွေဖြင့်သာမက ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်အခြေခံကို ဖြည်းဖြည်းချင်းချဲ့ထွင်ခြင်းဖြင့်လည်း အမြတ်အစွန်းတိုးရန် အလားအလာရှိသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။"
Sweetgreen သည် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်နိုင်ပြီး စိတ်ကြိုက်အကျိုးခံစားခွင့်များကို ခွင့်ပြုပေးသည့် အခမဲ့နှင့် အခပေးဗားရှင်းနှစ်မျိုးစလုံးကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် စိတ်ဝင်စားကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။
"ကျွန်ုပ်တို့တည်ဆောက်ပုံက ကျွန်တော်တို့ကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ အများကြီးပေးခဲ့တယ်" ဟု ၎င်းက ပြောသည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့် ကြော်ငြာခြင်းအတွက် ငွေကြေးကို အလွန်ထိရောက်စွာ သုံးစွဲနိုင်ပြီး အရွယ်အစား-ကိုက်ညီမှုအားလုံးကို မှီခိုစရာမလိုဘဲ ဧည့်သည်အကြိမ်ရေကို အမှန်တကယ် တိုးနည်းကို မည်သို့သုံးစွဲနိုင်မည်နည်း။"
ပထမသုံးလပတ်တွင် Sweetgreen ၏ဒစ်ဂျစ်တယ်ရောင်းချမှုသည် 61% နှင့် ရောင်းအား၏သုံးပုံနှစ်ပုံခန့်သည် အမှတ်တံဆိပ်၏တိုက်ရိုက်လမ်းကြောင်းများမှ လာခြင်းဖြစ်သည်။ Sweetgreen သည် ခိုင်မာသော ၀င်ငွေများကို ကြေငြာပြီး ၎င်း၏ ဆုံးရှုံးမှုများကို ဖြတ်တောက်ခြင်းဖြင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် မွေးစားခြင်းကို အရှိန်မြှင့်ခြင်းဖြင့် ခိုင်မာသော သုံးလပတ်ကို ထုတ်ပေးခဲ့သည်။ ရလဒ်များသည် 2024 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ပထမဆုံးအကြိမ် အမြတ်အစွန်းရရှိလာစေရန် Neman ကို ယုံကြည်မှုပေးသည်။
ပထမသုံးလပတ်ရောင်းအား 22% မြင့်တက်ခဲ့ပြီး $125.1 သန်း၊ စတိုးဆိုင်တစ်ခုတည်းရောင်းအား 5% တိုးခဲ့သည်။ နှိုင်းယှဉ်တိုးတက်မှုတွင် အရောင်းအ၀ယ်ပမာဏတွင် 2% တိုးလာပြီး ဇန်နဝါရီတွင် အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သော မီနူးစျေးနှုန်းများ 3% တိုးလာမှုမှ အကျိုးအမြတ်ရရှိခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ AUV ဝင်ငွေသည် 2022 ခုနှစ် ပထမသုံးလပတ်တွင် $2.8 သန်းမှ $2.9 သန်းအထိ တိုးလာသည်။
စားသောက်ဆိုင်အဆင့် အနားသတ်များသည် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်က 13% ထက် 14% တွင် တည်ငြိမ်နေခဲ့သည်။ သုံးလပတ်အတွက် ချိန်ညှိထားသော EBITDA ဆုံးရှုံးမှုသည် $6.7 သန်းဖြစ်ပြီး 2022 ခုနှစ် ပထမသုံးလပတ်တွင် $17 million မှ ကျဆင်းသွားပါသည်။ CARES Act ဝန်ထမ်းများ၏ အခွန်နုတ်ခြင်းခရက်ဒစ်၏ သက်ရောက်မှုမှလွဲ၍ စားသောက်ဆိုင်အဆင့်အနားသတ်များသည် 12% နှင့် ချိန်ညှိထားသော EBITDA ဆုံးရှုံးမှုသည် $13.6 သန်းရှိမည်ဖြစ်သည်။
အစားအသောက်၊ အဖျော်ယမကာနှင့် ထုပ်ပိုးမှုကုန်ကျစရိတ်များသည် သုံးလပတ်အတွက် ဝင်ငွေ၏ 28% ဖြစ်ပြီး 2022 ခုနှစ်ထက် အခြေခံရမှတ် 200 ပိုများခဲ့သည်။ အဆိုပါ တိုးလာမှုသည် ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ကုမ္ပဏီမှ ကြုံတွေ့ရသည့် ထုပ်ပိုးမှုဆိုင်ရာ အနှောင့်အယှက်များကြောင့် ဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားနှင့် ဆက်စပ်အသုံးစရိတ်များသည် ဝင်ငွေ၏ ၃၁% ရှိပြီး ယမန်နှစ် အလားတူကာလထက် အခြေခံအမှတ် ၂၀၀ ကျဆင်းခဲ့သည်။
Sweetgreen ၏ သုံးလပတ်အတွက် အထွေထွေနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးစရိတ်များသည် ဒေါ်လာ ၃၄.၉၈ သန်း၊ ရှယ်ယာအခြေခံ လျော်ကြေးငွေ ဒေါ်လာ ၇.၉ သန်း လျော့ကျသွားခြင်းကြောင့်၊ ဝန်ထမ်းထိန်းသိမ်းခွန်ခရက်ဒစ်နှင့် အလုပ်အမှုဆောင် လစာနှင့် ခံစားခွင့်များဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်များတွင် 5. $1 သန်း ကျဆင်းသွားသောကြောင့် ယခင်နှစ်ထက် $15.3 သန်း ကျဆင်းသွားသည်။ .
မြင့်မားသောစားသောက်ဆိုင် အမြတ်အစွန်းများနှင့်အတူ ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစွာဖြင့် Sweetgreen သည် လွန်ခဲ့သည့် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 49.7 သန်းမှ $33.7 သန်းအထိ အရှုံးပေါ်စေခဲ့သည်။
၎င်း၏ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံကို ချောမွေ့စေသည့်အပြင်၊ ကုမ္ပဏီသည် ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအစီအမံများကို 2022 တွင် $108 million မှ 2023 ခုနှစ်တွင် $98 million မှ 2023 ခုနှစ်တွင် $98 million အထိဖြတ်တောက်ကာ ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအစီအမံများကိုလုပ်ဆောင်နေကြောင်း ကုမ္ပဏီမှ ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ကြေညာခဲ့သည်။ Neman သည် 2019 တွင် 30% မှ 30% အထိ ထောက်ပံ့ရေးစင်တာကုန်ကျစရိတ်များကို တစ်နှစ်တာအတွက် 16% မှ 17% အထိ တိုးလာရန် မျှော်လင့်ပါသည်။
"ကျွန်ုပ်တို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုစင်တာ၏ လည်ပတ်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကို ဆက်လက်တိုးတက်စေခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အတွက် ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်ကြောင်း သံသယဖြစ်ဖွယ်မရှိပါ" ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ "နောက်ထပ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုက အရင်းအနှီးပေါ် ထင်သာထင်သာရှိတဲ့ ပြန်အမ်းငွေကို ထုတ်ပေးမှသာလျှင် ပံ့ပိုးကူညီမှုစင်တာကို ဆက်လက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေမှာ ဖြစ်ပါတယ်။"
Sweetgreen သည် ၎င်း၏ တည်ရှိမှုကို ချဲ့ထွင်ရန် ပိုမို စည်းကမ်းရှိသော ချဉ်းကပ်မှုကိုလည်း လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး စတိုးဆိုင်အသစ်များကို လျှင်မြန်စွာ ဖွင့်လှစ်ကာ စျေးကွက်သစ်များအတွင်းသို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါ “အရေအတွက်ထက် အရည်အသွေး” ကို အလေးပေးထားသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ယခုနှစ်တွင် စတိုးဆိုင်အသစ် ၃၀-၃၅ ဆိုင် ဖွင့်လှစ်ရန် စီစဉ်ထားပြီး ၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည့် ၃၉ ဆိုင်ရှိရာမှ ယခုနှစ် ပထမသုံးလပတ်တွင် စားသောက်ဆိုင် ၁၂ ဆိုင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး ၃ ဆိုင်ပိတ်ကာ စုစုပေါင်း ဆိုင်ပေါင်း ၁၉၅ ဆိုင်ဖြင့် လေးလပတ်ကို အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ CFO Mitch Rebeck က ပိတ်ထားသောစတိုးဆိုင်များအားလုံးတွင် "ဖောက်သည်များနှင့် အဖွဲ့၀င်များအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအတွေ့အကြုံကို ပေးစွမ်းသော" ကပ်လျက်စတိုးဆိုင်များရှိပြီး Sweetgreen သည် စတိုးဆိုင်တစ်ခုမှ အခြားတစ်ခုသို့ အရောင်းပြောင်းခြင်းဖြင့် အကျိုးကျေးဇူးရရှိစေသည်ဟု ဆိုသည်။
ကုန်ကျစရိတ်များကို ဖြတ်တောက်ပြီး တိုးတက်မှုအတွက် ပိုမိုသတိထားရမည့် ချဉ်းကပ်မှုအပြင် Sweetgreen သည် ၎င်း၏ သစ္စာစောင့်သိမှု ပရိုဂရမ်ကို အရောင်းမြှင့်တင်ရန်နှင့် အမြတ်အစွန်းရရှိစေရန်အတွက် အထောက်အကူအဖြစ် ရှုမြင်ပါသည်။ အခြားဓာတ်ကူပစ္စည်းများသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောမီနူးကို ပေးဆောင်နေသည်။
Chipotle Mexican Grill နှင့်တရားဝင်အကျဉ်းချုပ်အငြင်းပွားမှုသည်အမှတ်တံဆိပ်၏နောက်ဆုံးပေါ်မီနူးနှင့်ပတ်သက်ပြီး Nieman ၏ အကောင်းမြင်မှုကို မထိခိုက်စေပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ဟင်းသီးဟင်းရွက်များမပါဘဲ ပထမဆုံးပန်းကန်အဖြစ် ငွေပေးချေထားသော Chipotle Chicken Burrito Bowl ကို ထုတ်ဝေပြီးနောက် ရက်ပိုင်းအကြာတွင် Chipotle သည် အသုပ်ကွင်းဆက်ကို မူပိုင်ခွင့်ချိုးဖောက်မှုဖြင့် တရားစွဲခဲ့သည်။ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ပြိုင်ဖက်များသည် လျင်မြန်စွာ သဘောတူညီမှုရရှိခဲ့ပြီး Sweetgreen သည် ထုတ်ကုန်၏အမည်ကို Chicken + Chipotle Pepper Bowl ဟု ပြောင်းလဲခဲ့သည်။
လွှင့်တင်ပြီးသည့်နောက် အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြင့်ပင်၊ burrito ပန်းကန်သည် ဖောက်သည်ရယူမှုပန်းတိုင်များကို ကျော်လွန်ကာ စွမ်းဆောင်ရည်ထက် ကျော်လွန်နေဆဲဖြစ်ပြီး Sweetgreen ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အကောင်းဆုံး ထိပ်တန်းထုတ်ကုန်ငါးခုထဲမှ တစ်ခုဖြစ်လာခဲ့သည်။
ကုမ္ပဏီတွင် ကျန်းမာရေးနှင့် ညီညွတ်သော အစေ့အဆန်များနှင့် ပရိုတင်းများကို စမ်းသပ်ခြင်းနှင့် သြဇာကြီးမားသော စားဖိုမှူးများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့် “ခိုင်မာသော မီနူးအစီအစဉ်” ရှိကြောင်း Niemann မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ အဆင့်မြင့် ပူးတွဲပါဖိုင်များသည် အာရုံစူးစိုက်မှု၏ အခြားနယ်ပယ်ဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီက အမှတ်တံဆိပ်သည် focaccia ပေါင်မုန့်အတွက် အရံဟင်းအဖြစ် hummus ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏အချိုပွဲမီနူးတွင် ချောကလက်အချိုပွဲအသစ်ကို ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော ဆိုဒါရွေးချယ်မှုများဖြင့် ၎င်း၏အဖျော်ယမကာကမ်းလှမ်းမှုများကို တိုးချဲ့ခဲ့သည်။
"ဒါကအစပဲရှိသေးပေမယ့်၊ စတင်ရောင်းချမှုပထမသုံးပတ်အတွင်းမှာ ပရီမီယံ ၂၅% နီးပါးတိုးလာတာကို ကျွန်တော်တို့တွေ့နေရပါပြီ" ဟု Neman မှပြောကြားခဲ့သည်။ "အနားသတ်အခွင့်အလမ်းများသည် Sweetgreen အတွက် လာမည့်နှစ်များအတွင်း နောက်ထပ်ထူးခြားသောအခွင့်အလမ်းများကို ဖန်တီးပေးမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။"
အပတ်စဉ် ငါးကြိမ် အီးမေးလ် သတင်းလွှာ သည် သင့်အား နောက်ဆုံးပေါ် စက်မှုလုပ်ငန်း သတင်းများနှင့် ဆိုက်အတွက် အသစ်အဆန်းများ နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် သတင်းလွှာ များ ကို ပေးသည်။


စာတိုက်အချိန်- စက်တင်ဘာ-၁၃-၂၀၂၃