အမေရိကန်စီးပွားရေးပညာရှင်များနှင့်စာရေးသူပီတာသမားက "စီမံခန့်ခွဲမှုကမှန်ကန်တဲ့အရာ, ခေါင်းဆောင်တွေကမှန်ကန်တဲ့အရာတွေကိုလုပ်တယ်။
၎င်းသည်အထူးသဖြင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတွင်ယခုအချိန်ထိဖြစ်သည်။ နေ့တိုင်းခေါင်းဆောင်များသည်ရှုပ်ထွေးသောစိန်ခေါ်မှုများစွာကိုတစ်ပြိုင်နက်တည်းရင်ဆိုင်ရ။ သူတို့၏အဖွဲ့အစည်းများ, လူနာများနှင့်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိမည့်ခက်ခဲသောဆုံးဖြတ်ချက်များကိုပြုလုပ်သည်။
မသေချာမရေရာမှုအခြေအနေများအောက်တွင်ပြောင်းလဲမှုကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်စွမ်းသည်အလွန်အရေးကြီးသည်။ ၎င်းသည်အမြင့်ဆုံးနှင့်အလယ်အလတ်တန်းစားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုခေါင်းဆောင်များအားအလျင်အမြန်နှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်များကိုတကယ့်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောပြောင်းလဲမှုများကိုပြုလုပ်ရန်ရည်ရွယ်ထားသောမြင့်မားသောမျိုးဆက်သစ်ခေါင်းဆောင်များ၏ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာအပေါင်းအသင်းမှတီထွင်ထားသောအဓိကကျွမ်းကျင်မှုများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဤအစီအစဉ်၏အကောင်းဆုံးအင်္ဂါရပ်များထဲမှတစ်ခုမှာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု, ကုန်ကျစရိတ်, အရည်အသွေးနှင့်လုံခြုံမှုကိုအကျိုးသက်ရောက်စေသောအဓိကပြ issues နာများနှင့်စိန်ခေါ်မှုများကိုကိုင်တွယ်သောအဓိကပြ issues နာများနှင့်စိန်ခေါ်မှုများကိုဖြေရှင်းရန်ကူညီသည်။ ဤလက်ထောက်အတွေ့အကြုံသည်အကြီးတန်းအမှုဆောင်အရာရှိများအား၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ရန်လိုအပ်သောအထူးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုဆန်းစစ်ခြင်းစွမ်းရည်နှင့်တရားစီရင်ခြင်းကိုအထောက်အကူပြုသည်။
နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် 40 ခန့်ကိုဤအစီအစဉ်ကိုလက်ခံသည်။ 2023-2024 အတွက် 12 လမှ 12 လခရီးသည်ပြီးခဲ့သည့်လကချီကာဂိုတွင်ဗိုလ်လောင်းများနှင့်သူတို့၏လမ်းညွှန်များအကြားမျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံခြင်းပါ 0 င်သောပထမ ဦး ဆုံးအဖြစ်အပျက်နှင့်စတင်ခဲ့သည်။ ဤမိတ်ဆွေများသည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အရေးကြီးသောဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ရန်စတင်သောကြောင့်စနိူင်သောအစည်းအဝေးသည်ပန်းတိုင်များနှင့်မျှော်လင့်ချက်များကိုသတ်မှတ်ထားသည်။
တစ်နှစ်ပတ်လုံးသင်တန်းများသည်ကျွန်ုပ်တို့၏လယ်ပြင်သို့ပြောင်းလဲခြင်းအပါအ 0 င်ကျွန်ုပ်တို့၏ကွင်းဆင်းကိုရှေ့သို့ပြောင်းလဲခြင်း,
Foundows Program သည်ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့၏စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်ရင်ဆိုင်နေရသောစိန်ခေါ်မှုများနှင့်အခွင့်အလမ်းများသည်စဉ်းစားတွေးခေါ်မှုအသစ်များ,
အနာဂတ်ခေါင်းဆောင်များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်သူတို့၏အချိန်ကိုစေတနာ့ဝန်ထမ်းသောဆရာများစွာကိုအေ့ဟသည်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏နိုင်ငံ၏ကြီးထွားလာနေသောလူ ဦး ရေ၏ကျန်းမာရေးနှင့်သာယာဝပြောသောကျန်းမာရေးနှင့်သာယာဝပြောရေးကိုအထောက်အကူပြုလုပ်ကိုင်ရန်ကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုအထောက်အကူပြုလုပ်ကိုင်လုပ်ကိုင်နေသောလူငယ်များအားနှစ်စဉ်ပညာသင်ဆုဆုများကိုနှစ်စဉ်ပညာသင်ဆုများကိုရရှိရန်အတွက်လည်းကျွန်ုပ်တို့အတွက်ကံကောင်းထောက်မစွာဖြင့်လည်းကောင်း 0 မ်းသာပါသည်။
ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင်ကျွန်ုပ်တို့၏ 2022-23 အပေါင်းအဘော်များသည်ရွယ်တူချင်းများ, ဒြေနှင့်အခြားသင်တန်းသားများကို AHA ခေါင်းဆောင်မှုထိပ်သီးအစည်းအဝေးတွင်အဓိကစီမံကိန်းဖြေရှင်းနည်းများကိုတင်ပြလိမ့်မည်။
နောက်မျိုးဆက်သစ်ကျန်းမာရေးခေါင်းဆောင်များအားကျန်းမာရေးအတွက်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံများကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်အတွက်အမရေိက၏ကျန်းမာရေးကိုတိုးတက်စေရန်ကျွန်ုပ်တို့၏ကြိုးပမ်းမှုများအတွက်အရေးပါသည်။
လွန်ခဲ့သောသုံးနှစ်တာကာလအတွင်းအဟားလာမည့်မျိုးဆက်သစ်အနုပညာရှင် 100 ကျော်သည်ထွန်းသစ်စခေါင်းဆောင် 100 ကျော်ကိုထောက်ခံကြောင်းကျွန်ုပ်တို့ဂုဏ်ယူပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ယခုနှစ်နောက်ဆုံးစီမံကိန်း၏နောက်ဆုံးရလဒ်များကိုမျှဝေရန်နှင့် 2023-2024 အတန်းအစားနှင့်အတူဆက်လက်ခရီးကိုမျှဝေရန်ကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်ပါသည်။
မဟုတ်ရင် AHA အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာအဖွဲ့ဝင်များ, 0 န်ထမ်းများနှင့်ပြည်နယ်, ပြည်နယ်နှင့်မြို့တော်ဆေးရုံများသည် www.aha.org တွင်မူလအကြောင်းအရာများကို www.aha.org တွင်အသုံးပြုသည်။ AHA သည်မည်သည့်တတိယပါတီမှမဆိုဖန်တီးထားသောမည်သည့်အကြောင်းအရာမှမဆိုဖန်တီးထားသောမည်သည့်အကြောင်းအရာကိုမဆို 0 န်ဆောင်မှုပေးခြင်းမရှိသေးပါ။ AHA အကြောင်းအရာများကိုမျိုးပွားရန်ခွင့်ပြုချက်တောင်းခံရန်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ။